Manifiesto
1. Psicoterapia para todos
No atendemos solo a quien sufre un trastorno mental (las síndromes psiquiátricas del Manual Diagnóstico y Estadístico de los trastornos mentales, DSM 5) (1) o quien padece un malestar emocional (con síntomas subjetivos que no cumplan los criterios de un trastorno mental del DSM-5), sino una propuesta con un punto de vista psicopatológico contemporáneo caracterizada por tomar en consideración y acoger las infinitas «formas» de uno de los elementos constitutivos de nuestra especie: la angustia.
La angustia a veces no es un síndrome o un síntoma, es «invisible»: para no experimentarla, se hace lo que sea para ubicarla en todas partes pero no en nosotros, encontrando muchos remedios y soluciones a veces caracterizados por explicaciones como ideologías y afiliaciones grupales y sociales. Otras veces, confiamos en las respuestas de la Técnica que lo resuelva todo (2) o de las Religiones o, al mismo tiempo, encontramos soluciones rápidas en las dependencias antiguas, nuevas y muy nuevas.
La nuestra es entonces una propuesta a la Normalidad que es para todos: es una propuesta que se basa en la certeza de que la mente humana es relacional y capaz de evolucionar especialmente si está en contacto con otra mente. La psicoterapia psicoanalítica es una oportunidad para tener confianza, en primer lugar, en la capacidad de pensar y elaborar las emociones.
2. A qué nos referimos con “curar”
No tenemos soluciones estandarizadas para «Cualquiercosa» (3) pero proponemos oportunidades evolutivas. Planteamos con nuestros pacientes una forma de pensar, de pensar en uno mismo, que pueda permitir el mantenimiento de ese delicada herramienta que es la mente. Al oponernos a las promesas de propaganda de curas definitivas del «mal», apoyamos el concepto de «mente capaz de evolucionar» o un proceso de autoobservación como un modo constante de cuidado a lo largo del tiempo.
3. Nuestra forma de trabajar
Trabajamos en equipo discutiendo nuestros casos, no utilizamos un método irrefutable pero, tanto con nuestros pacientes como en nuestras relaciones profesionales, tratamos de mantener una disposición hacia lo «nuevo», es decir, hacia el descubrimiento del encuentro con el Otro.
Buscamos, también a través de la supervisión grupal, la evolución de la cura de la psique que a día de hoy deberían de ser personalizaciones a través de un proceso de interacción entre sujetos que también incluye al terapeuta en «primera persona». Trabajar en primera persona requiere el mantenimiento de la propia mente.
4. Método
El método deriva de los 14 años de trabajo desarrollado en el Hospital Fatebenefratelli de Milán.
Contacto telefónico: un psicoterapeuta de turno contesta a la llamada telefónica o al correo electrónico. Se programa una cita. Durante la primera entrevista se rellena una ficha clínica y, de acuerdo con las necesidades del paciente, se propone lo siguiente: a) 8 Sesiones b) Una evaluación psiquiátrica c) Envío a otra entidad d) Ninguna intervención.
Al final de las ocho entrevistas, el paciente y el terapeuta evalúan conjuntamente la mejor evolución posible y conveniencia entre finalizar o continuar del camino.
Convencidos que el aspecto económico no tiene que ser uno de los principales obstáculos para empezar un proceso terapéutico hemos fijado unas tarifas que creemos sean lo más asequibles para todos. (En la afiliada Asociación OttoCentro en Italia se aplica la tarifa equivalente al ticket que cobra el Sistema Sanitario Público por la misma prestación).
5. Duración del tratamiento
«El análisis termina cuando el psicoanalista y el paciente dejan de reunirse para las sesiones de análisis». (4)
La larga experiencia hospitalaria, nacida de una elección institucional (8 entrevistas psicológicas), nos ha permitido experimentar, constatar y desarrollar una estructura mental y emocional de trabajo con pacientes basada en esta duración específica. El encuentro con el límite institucional de 8 entrevistas a lo largo del tiempo nos ha permitido transformar un límite en una evolución teórica y clínica.
Trabajamos en cada una de las 8 sesiones, conociendo el límite temporal, entendiéndolo no como tal sino como una oportunidad.
La capacidad de mantenerse en contacto con las emociones y vivencias del paciente es la respuesta «fuera de las lógicas temporales» que hemos encontrado. El abandono de las persecuciones hacia la salvación, y la posibilidad de detenerse ante la escucha total de cada momento es lo que creemos caracteriza la calidad de nuestro trabajo.
- DSM-5, Manual Diagnóstico y Estadístico de los Trastornos Mentales, Editorial Médica Panamericana, 2013
- Galimberti, U., Psiche e techne, Feltrinelli, Milano 1999
- Riva M. Nuova normalità, nuovi casi. Quattroventi ed. Urbino 2006.
- Freud S. Analisis terminable e interminable. Amorrortu editores, 1937
Estatuto (Síntesis)
CAPITULO I -DISPOSICIONES GENERALES–
Artículo 1. Denominación.
Con la denominación Asociación OttoCentro se constituye una asociación al amparo de la Ley Orgánica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociación, y normas complementarias, con personalidad jurídica y plena capacidad de obrar, careciendo de ánimo de lucro.
Artículo 2. Duración.
Esta Asociación se constituye por tiempo indefinido.
Artículo 3. Fines.
La Asociación tiene como fines:
- promover actividades de información, formación y programas de sensibilización relacionados con la difusión de la cultura psicológica y psicoanalítica
- promover actividades de formación dirigidas a categorías con necesidades formativas especificas o a la comunidad, acerca el conocimiento y los instrumentos psicológicos destinados a mejorar el bienestar psico-fisico de la persona
- promover y realizar actividades de prevención, educación, información y formación para la mejoría del bienestar psico-fisico de la persona
- promover el acercamiento del psicoanálisis a las dificultades concretas del contexto social
- promover programas de investigación, prevención, diagnosis precoz e intervenciones terapéuticas integrales, con la finalidad de promover formas de sostén psicológico y psicoterapias utilizables para todos
- favorecer la actualización, la formación continua y el intercambio de los que trabajan en el entorno de la psicología, psicoanálisis y psicoterapia
- promover la actividad de consulta psicológica, psicoanalítica y psicoterapéutica
- promover la igualdad entre hombres y mujeres en la vida social, cultural, económica y política
- promover la publicación y la difusión de material científico como libros, revistas, etc relacionado con sus objetivos
Artículo 4. Actividades.
Para el cumplimiento de estos fines se realizarán las siguientes actividades:
- promover convenciones con centros públicos y privados para las actividades especificas relacionadas con sus objetivos, como hospitales, asociaciones y sociedades profesionales, escuelas de diferentes tipos y niveles, institutos penitenciarios, etc
- gestionar actividades culturales y sociales con las finalidades antes descritas
- gestionar locales destinados a la realización de congresos, seminarios, jornadas, intervenciones terapéuticas, sanitarias, de ocio, educativas relacionadas con el objetivo social
- organizar y gestionar manifestaciones, congresos, debates, seminarios y eventos de todo tipo para obtener y difundir sus propios objetivos a nivel regional, nacional e internacional
- la asociación podrá también realizar todas las actividades relacionadas con su propia finalidad institucional, y todas las actividades accesorias, que se integran con las anteriores, aunque realizadas en ausencia de las condiciones previstas en este articulo, siempre dentro de los limites que permita la ley
- la asociación puede realizar su actividad en colaboración con cualquier otra institución publica o privada en relación a los objetivos del estatuto o asociarse con otras entidades
CAPITULO II –ASAMBLEA GENERAL–
Artículo 6. Naturaleza y composición.
La Asamblea General es el órgano supremo de gobierno de la Asociación y estará integrada por todos los asociados.
Artículo 7. Reuniones.
Las reuniones de la Asamblea General serán ordinarias y extraordinarias. La ordinaria se celebrará una vez al año dentro de los cuatro meses siguientes al cierre del ejercicio; las extraordinarias se celebrarán cuando las circunstancias lo aconsejen, a juicio del Presidente/a, cuando la Junta Directiva lo acuerde o cuando lo proponga por escrito una décima parte de los asociados.
Artículo 8. Convocatorias.
Las convocatorias de las Asambleas Generales se realizarán por escrito expresando el lugar, día y hora de la reunión así como el orden del día con expresión concreta de los asuntos a tratar. Entre la convocatoria y el día señalado para la celebración de la Asamblea en primera convocatoria habrán de mediar al menos quince días, pudiendo así mismo hacerse constar si procediera la fecha y hora en que se reunirá la Asamblea en segunda convocatoria, sin que entre una y otra pueda mediar un plazo inferior a una hora.
CAPITULO III –JUNTA DIRECTIVA –
Artículo 11. Composición.
La Asociación será gestionada y representada por una Junta Directiva formada necesariamente por un Presidente y un Secretario.
También podrán formar parte de la Junta Directiva el Vicepresidente, el Tesorero y los Vocales que se determinen.
Artículo 14. Presidente.
El Presidente tendrá las siguientes atribuciones: representar legalmente a la Asociación ante toda clase de organismos públicos o privados; convocar, presidir y levantar las sesiones que celebre la Asamblea General y la Junta Directiva, así como dirigir las deliberaciones de una y otra; ordenar pagos y autorizar con su firma los documentos, actas y correspondencia; adoptar cualquier medida urgente que la buena marcha de la Asociación aconseje o en el desarrollo de sus actividades resulte necesaria o conveniente, sin perjuicio de dar cuenta posteriormente a la Junta Directiva.
Artículo 16. Secretario.
El Secretario tendrá a cargo la dirección de los trabajos puramente administrativos de la Asociación, expedirá certificaciones, llevará los libros de la Asociación legalmente establecidos y el fichero de asociados, y custodiará la documentación de la entidad, haciendo que se cursen las comunicaciones sobre designación de Juntas Directivas y demás acuerdos sociales inscribibles a los Registros correspondientes, así como el cumplimiento de las obligaciones documentales en los términos que legalmente correspondan.
Artículo 17. Tesorero.
El Tesorero recaudará y custodiará los fondos pertenecientes a la Asociación y dará cumplimiento a las órdenes de pago que expida el Presidente.
CAPITULO IV –SOCIOS/AS–
Artículo 19. Requisitos.
Podrán pertenecer a la Asociación aquellas personas con capacidad de obrarque tengan interés en el desarrollo de los fines de la Asociación.
Artículo 20. Clases.
Dentro de la Asociación existirán las siguientes clases de socios/as:
a) Promotores o fundadores, que serán aquellos que participen en el acto de constitución de la Asociación.
b) De número, que serán los que ingresen después de la constitución de la Asociación.
c) De honor, los que por su prestigio o por haber contribuido de modo relevante a la dignificación y desarrollo de la Asociación, se hagan acreedores a tal distinción. El nombramiento de los socios de honor corresponderá a la Junta Directiva
CAPÍTULO V –REGIMEN ECONÓMICO–
Artículo 25. Recursos económicos.
Los recursos económicos previstos para el desarrollo de los fines y actividades de la Asociación serán los siguientes:
- Las cuotas de socios/as, periódicas o extraordinarias.
- Las subvenciones, legados o herencias que pudiera recibir de forma legal por parte de los asociados o de terceras personas.
- Cualquier otro recurso lícito.